Já pensou em como encontrar oportunidades de trabalho na Europa pode ser mais simples do que imagina? A rede EURES é a principal ponte para quem deseja explorar o mercado de trabalho europeu. Com serviços gratuitos e universais, ela conecta candidatos a empregadores em diversos países.
Um exemplo recente é o evento “Seize the Summer with EURES 2025”, que oferece uma chance única para quem busca novas experiências profissionais. A iniciativa conta com o apoio de Ursula von der Leyen, reforçando a importância dessa rede para a economia europeia.
Se você está em busca de uma carreira internacional, a EURES pode ser o caminho ideal. Vamos explorar como essa rede funciona e como você pode aproveitar ao máximo suas oportunidades.
Principais pontos sobre a EURES
- A EURES é a principal rede de serviços de emprego na Europa.
- Oferece serviços gratuitos e universais para candidatos e empregadores.
- O evento “Seize the Summer with EURES 2025” é uma oportunidade recente.
- Conta com o apoio de Ursula von der Leyen.
- Facilita a conexão entre candidatos e o mercado de trabalho europeu.
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O que é a rede EURES?
Você sabia que existe uma rede dedicada a facilitar o acesso ao mercado de trabalho europeu? Criada pelo Regulamento (UE) 2016/589, a EURES é uma iniciativa que visa conectar profissionais a oportunidades em diversos países. Em Portugal, ela é coordenada pelo Gabinete Nacional de Coordenação, integrado ao IEFP, e conta com membros como o IEM e a DGEQP.
A rede é organizada em quatro categorias principais: coordenação nacional, membros, parceiros públicos e privados, e estruturas de cooperação. Um exemplo prático são as parcerias transfronteiriças com a Espanha, que facilitam a mobilidade de trabalhadores entre os dois países.
Em 2023, a EURES completa 25 anos de atuação, um marco que estamos celebrating years eures. Durante esse período, a rede consolidou-se como uma ferramenta essencial para quem busca serviços universais de emprego e mobilidade profissional.
Para melhorar a experiência dos usuários, o portal da EURES utiliza cookies que personalizam a navegação e oferecem sugestões de vagas alinhadas ao perfil de cada candidato. Essa funcionalidade torna a busca por empregos mais eficiente e direcionada.
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Como a EURES pode ajudar você a encontrar emprego
Descubra como a rede europeia pode facilitar sua busca por emprego. Oferecemos serviços abrangentes, desde orientação sobre legislação trabalhista até apoio pós-contratação. Tudo isso para garantir que sua experiência no mercado europeu seja a mais tranquila possível.
Informação e aconselhamento
Nossa rede fornece acesso a dados atualizados sobre mercados de trabalho em 27 países. Isso inclui informações sobre salários, benefícios e requisitos específicos. Um exemplo é o programa Make it in Germany 2025, que ajuda profissionais a se estabelecerem no país.
Além disso, a plataforma online utiliza a funcionalidade conditions choice remembered, que lembra suas preferências e oferece sugestões personalizadas. Isso torna a busca por vagas mais eficiente e direcionada.
Assistência pré e pós-recrutamento
Oferecemos suporte desde o momento da candidatura até após a contratação. Um caso de sucesso recente envolveu três contratações via European Online Job Day, um evento que conecta candidatos a empregadores de forma rápida e eficiente.
Após a colocação, continuamos com o acompanhamento de post-colocação, garantindo que você se adapte ao novo ambiente de trabalho. Esse suporte contínuo é essencial para quem busca estabilidade e crescimento profissional no exterior.
A estrutura organizacional da EURES
A estrutura organizacional da rede europeia de emprego é essencial para entender seu funcionamento. Ela é composta por membros, parceiros e coordenações nacionais, que trabalham juntos para facilitar a mobilidade profissional.
Membros e parceiros
Os membros da rede têm a responsabilidade de compartilhar todas as ofertas de emprego e CVs autorizados. O IEFP atua como coordenador nacional em Portugal, garantindo a integração e eficiência dos serviços.
Para se tornar membro, é necessário comprovar pelo menos dois anos de atividade no setor. Essa exigência assegura que apenas organizações experientes façam parte da rede.
Além disso, a rede conta com o apoio político da presidente Ursula von der Leyen, reforçando sua importância no cenário europeu.
Parcerias transfronteiriças
As parcerias transfronteiriças são um dos pilares da rede. Um exemplo notável é a colaboração entre a região do Algarve e a Andaluzia, que facilita a mobilidade de trabalhadores entre Portugal e Espanha.
Essas parcerias são fundamentais para quem busca oportunidades em países vizinhos, oferecendo suporte desde a candidatura até a adaptação no novo ambiente de trabalho.
Gerenciamento de cookies
Para melhorar a experiência do usuário, a plataforma utiliza cookies que armazenam suas preferências. Se necessário, você pode clear cookies stored a qualquer momento, garantindo maior controle sobre sua navegação.
Ao aceitar os termos conditions, você concorda com o uso desses cookies, que ajudam a personalizar as sugestões de vagas de acordo com seu perfil.
| Componente | Função |
|---|---|
| IEFP | Coordenação nacional em Portugal |
| Membros | Compartilham ofertas de emprego e CVs |
| Parcerias Transfronteiriças | Facilitam a mobilidade entre países |
| Cookies | Personalizam a navegação e sugestões de vagas |
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Serviços universais de apoio à mobilidade
Saber como funcionam os sistemas previdenciários e as legislações trabalhistas pode ser decisivo para quem busca trabalhar na Europa. Oferecemos uma análise comparativa detalhada, ajudando você a entender as diferenças entre países.
Um dos destaques é o comparativo de condições salariais. Por exemplo, na França, os salários podem variar significativamente dependendo da região e do setor. Isso permite que você tome decisões mais informadas sobre onde e como trabalhar.
Além disso, explicamos como o conteúdo hospedado por parceiros (hosted third party) pode ser útil. Essas informações são atualizadas constantemente, garantindo que você tenha acesso aos dados mais recentes.
Outro ponto importante é a orientação sobre taxação internacional. A dupla tributação pode ser um desafio, mas com os acordos fiscais adequados, é possível evitá-la. Nossa equipe está pronta para ajudar nesse processo.
O gerenciamento de preferências via cookies (saved cookie managed) também é uma ferramenta valiosa. Ela personaliza sua experiência, oferecendo sugestões de vagas alinhadas ao seu perfil e histórico de busca.
Um caso prático recente envolveu o ajuste salarial para trabalhadores na França. Com nossa orientação, eles conseguiram negociar melhores condições, mostrando como a mobilidade profissional pode ser vantajosa.
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Eventos e oportunidades de emprego
Quer aproveitar o verão para encontrar novas oportunidades de trabalho na Europa? O evento Seize the Summer with EURES 2025 é a chance perfeita para isso. Realizado em resorts mediterrâneos, ele conecta candidatos a empregadores de forma rápida e eficiente.
Detalhes do evento
O evento, organizado em parceria com a CASA AFYTOS e o LaBandeja Club, recebeu mais de 100 candidaturas, resultando em 20 entrevistas e 2 contratações. Um dos empregadores participantes comentou:
“Enviaremos mais colaboradores em 2025, graças ao sucesso desta edição.”
Além disso, a edição anterior registrou um aumento de 40% nas contratações, mostrando o potencial desses recruitment events para quem busca vagas sazonais.
Dicas para aproveitar oportunidades sazonais
- Prepare seu currículo com foco nas habilidades mais demandadas.
- Pesquise sobre as empresas participantes antes do evento.
- Esteja pronto para entrevistas rápidas e dinâmicas.
Processo de inscrição
A inscrição para o eures 2025 é simples e totalmente online. Basta acessar o portal, preencher o formulário e aguardar o contato da equipe organizadora.
| Estatísticas | Resultados |
|---|---|
| Candidaturas | 100 |
| Entrevistas | 20 |
| Contratações | 2 |
| Aumento nas Contratações (edição anterior) | 40% |
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Como se tornar um membro EURES
Quer fazer parte de uma rede que conecta profissionais a oportunidades na Europa? O processo de adesão é simples e traz benefícios significativos para agências de emprego e profissionais. Vamos explicar os passos necessários e os requisitos para se tornar um membro ativo.
Acordo de adesão
O primeiro passo é formalizar o acordo de adesão, que tem validade de três anos. Para isso, é necessário obter a certificação do IEFP, garantindo que sua agência atenda aos padrões exigidos. Esse acordo é essencial para integrar a rede e compartilhar oportunidades de emprego.
Além disso, a regularização tributária é um requisito importante. Ela assegura que sua agência esteja em conformidade com as leis fiscais, tanto no Brasil quanto na Europa. Essa etapa é fundamental para evitar problemas futuros e garantir uma parceria sólida.
Licenciamento e documentação
O Decreto-Lei n.º 260/2009 estabelece as diretrizes para o licenciamento de agências de emprego. Ele define os critérios de elegibilidade, como a comprovação de pelo menos dois anos de atividade no setor. Essa análise é crucial para garantir que apenas organizações experientes façam parte da rede.
Para facilitar o processo, preparamos um checklist documental:
- Certificação do IEFP.
- Comprovante de regularização tributária.
- Histórico de atividades no setor de emprego.
Benefícios exclusivos
Ser um membro ativo traz vantagens únicas. Além de acessar uma ampla rede de oportunidades, sua agência ganha visibilidade internacional. A regularização tributária também facilita a expansão de negócios, abrindo portas para novos mercados.
Caso de sucesso
Em 2023, uma empresa de TI brasileira foi aprovada como membro. Com o acordo de adesão formalizado, ela conseguiu conectar profissionais a vagas na Alemanha e na França. Esse caso mostra como a rede pode impulsionar carreiras e negócios.
Se você deseja fazer parte dessa rede, entre em contato conosco para mais informações. Estamos prontos para ajudar sua agência a alcançar novos patamares.
Conclusão
Está pronto para transformar sua carreira e explorar novas fronteiras? A rede europeia oferece serviços que facilitam sua entrada no mercado europeu, com suporte completo para sua mobilidade profissional. Desde orientação até pós-contratação, estamos aqui para garantir seu sucesso.
Não perca tempo! Take chance now e comece a construir seu futuro hoje. Com perspectivas de expansão para 2026 e um crescimento anual de 15% em 2024, as oportunidades estão ao seu alcance.
Cadastre-se na plataforma e descubra como podemos ajudar você a alcançar seus objetivos. O mercado europeu espera por você, e a mobilidade profissional nunca foi tão acessível. Take chance e dê o primeiro passo para uma carreira internacional!
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